Как оценить: нужен ли вам адвокат

Нужен ли вам адвокат? Не пугайтесь мысли о найме адвоката. Их задача-помочь вам найти наилучшее решение вашего юридического вопроса. Вот несколько примеров, когда лучше всего нанять адвоката:

• Вы попали в автомобильную аварию, поскользнулись и упали, или в другую аварию и получили травму
• Вас обвинили в преступлении, ДУИ или другом нарушении
• Вы столкнулись с семейной проблемой, такой как развод или спор об опеке над ребенком

Если кто-то из них похож на вас, вам следует подумать о том, чтобы поговорить с несколькими адвокатами, прежде чем выбрать одного. Начните прямо сейчас, просматривая или ища юристов, которые соответствуют вашим потребностям, возможно вам понадобятся адвокаты по уголовным делам.

Как мне выбрать адвоката?

Рассмотреть следующее:

Уровень комфорта-вам удобно сообщать адвокату личную информацию? Адвокат, кажется, заинтересован в решении вашей проблемы?

Полномочия-как долго адвокат работает на практике. Работал ли адвокат по другим делам, подобным вашему. Стоимость-как структурированы гонорары адвоката-почасовая или фиксированная плата. Может ли адвокат оценить стоимость вашего дела.

Город-удобно ли расположена адвокатская контора.

Не знаете, какие вопросы задать адвокату?

Вот некоторые из них, чтобы вы начали:

Как давно вы практикуете?

Сколько дел, подобных моему, вы уже расследовали?

Как часто вы решаете дела во внесудебном порядке?

Каковы ваши гонорары и расходы?

Каковы следующие шаги?

Хотите проверить адвокатскую дисциплину?

Это всегда хорошая идея, чтобы исследовать ваш адвокат до найма. В каждом штате есть дисциплинарная организация, которая следит за адвокатами, их лицензиями и жалобами потребителей. Исследуя дисциплину юриста, вы можете:

Убедитесь, что адвокат в настоящее время имеет лицензию на практику в вашем штате

Получить представление о его или ее историческом дисциплинарном послужном списке, если таковой имеется.

Определите серьезность жалоб/вопросов, которые могут варьироваться от несвоевременной уплаты адвокатских гонораров до более серьезных вопросов, требующих дисциплинарных мер.